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01 / 52 · Vídeo de Abertura

Por Jhoseâne Vicentte

O Óculos
Invisível

Você usa o óculos que te ensinaram a usar.
E enxerga o mundo, as pessoas e o seu negócio
pela lente de alguém que não é você.

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02 / 52 · O Óculos Invisível
Eneagrama, os 9 tipos

O Eneagrama

A lente invisível
da realidade.

Um mapa milenar da psique humana.
Nove padrões. Nove visões de mundo. Nove formas de se comunicar, liderar e existir.

decodifique o invisível. potencialize o visível.

03 / 52 · A Lente

Nove mulheres entram
na mesma sala.

Mesma situação. Mesmo ambiente. Mesma oportunidade.

Mas cada uma interpreta tudo
de uma forma completamente diferente.

04 / 52 · 9 Mulheres
“

Quando você entende o seu tipo,
percebe que muitas decisões da sua vida
não foram escolhas conscientes...
foram padrões.

Jhoseâne Vicentte

05 / 52 · Padrões

Tire os óculos

Chegou a hora de
tirar os óculos
que deram para você.

Óculos da

Rejeição

Óculos da

Comparação

Óculos da

Escassez

Óculos da

Medo

E começar a enxergar a vida pela
mulher que você nasceu para ser.

06 / 52 · Tire os óculos

Os 9 tipos e suas vozes internas

011 de 9

A Perfeccionista

Fazer certo.

O que move

Fazer certo.

Dreno

Crítica e rigidez.

Comunicação

Corrige demais.

Na empresa

Excelente em processos e padrão.

Ferida emocional

“Eu só tenho valor quando faço tudo certo.”

avance no passador para a próxima dobra

07 / 52 · Tipo 01

Os 9 tipos e suas vozes internas

011 de 9

A Perfeccionista

Fazer certo.

O que move

Fazer certo.

Dreno

Crítica e rigidez.

Comunicação

Corrige demais.

Na empresa

Excelente em processos e padrão.

Ferida emocional

“Eu só tenho valor quando faço tudo certo.”

avance no passador para a próxima dobra

08 / 52 · Tipo 01

Os 9 tipos e suas vozes internas

022 de 9

A Prestativa

Ser necessária.

O que move

Ser necessária.

Dreno

Aprovação.

Comunicação

Evita conflitos.

Na empresa

Excelente no relacionamento.

Ferida emocional

“Só sou amada quando cuido dos outros.”

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09 / 52 · Tipo 02

Os 9 tipos e suas vozes internas

033 de 9

A Realizadora

Resultado e reconhecimento.

O que move

Resultado e reconhecimento.

Dreno

Validação.

Comunicação

Objetiva.

Na empresa

Performance e vendas.

Ferida emocional

“Eu valho pelo que entrego, não pelo que sou.”

avance no passador para a próxima dobra

10 / 52 · Tipo 03

Os 9 tipos e suas vozes internas

044 de 9

A Emocional

Autenticidade.

O que move

Autenticidade.

Dreno

Comparação.

Comunicação

Intensa.

Na empresa

Criatividade e conexão.

Ferida emocional

“Falta algo em mim que os outros têm.”

avance no passador para a próxima dobra

11 / 52 · Tipo 04

Os 9 tipos e suas vozes internas

055 de 9

A Analítica

Segurança no conhecimento.

O que move

Segurança no conhecimento.

Dreno

Isolamento.

Comunicação

Racional.

Na empresa

Estratégia e análise.

Ferida emocional

“O mundo invade, preciso me proteger.”

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12 / 52 · Tipo 05

Os 9 tipos e suas vozes internas

066 de 9

A Questionadora

Segurança.

O que move

Segurança.

Dreno

Medo.

Comunicação

Dúvida e validação.

Na empresa

Planejamento e prevenção.

Ferida emocional

“Não posso confiar, algo pode dar errado.”

avance no passador para a próxima dobra

13 / 52 · Tipo 06

Os 9 tipos e suas vozes internas

077 de 9

A Entusiasta

Liberdade.

O que move

Liberdade.

Dreno

Dispersão.

Comunicação

Rápida e inspiradora.

Na empresa

Inovação e criatividade.

Ferida emocional

“Se eu parar, a dor me alcança.”

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14 / 52 · Tipo 07

Os 9 tipos e suas vozes internas

088 de 9

A Protetora

Controle e força.

O que move

Controle e força.

Dreno

Intensidade.

Comunicação

Direta.

Na empresa

Liderança e tomada de decisão.

Ferida emocional

“Se eu mostrar fraqueza, me ferem.”

avance no passador para a próxima dobra

15 / 52 · Tipo 08

Os 9 tipos e suas vozes internas

099 de 9

A Pacificadora

Harmonia.

O que move

Harmonia.

Dreno

Procrastinação.

Comunicação

Evita confronto.

Na empresa

Mediação e equipe.

Ferida emocional

“Minha presença incomoda, melhor sumir.”

avance no passador para a próxima dobra

16 / 52 · Tipo 09
“

O problema nunca foi a pessoa.
Era a lente através da qual
você escolheu enxergá-la.

17 / 52 · Linguagem errada

Você não lidera empresas.
Você lidera pessoas.

Estratégia sem entender perfis é mapa sem terreno.
Antes de aplicar qualquer pilar, é preciso enxergar quem está na sala.

Você fala uma língua e o time ouve outra. Cada decisão precisa ser repetida 3x.

Conflitos viram pessoais. O problema vira a pessoa, não o processo.

Cliente certo recebe abordagem errada. Venda morre antes de começar.

Entender perfis não é luxo, é o pré-requisito de qualquer método.

18 / 52 · Por que perfis

Os 3 pilares
da comunicação consciente

011 de 3

Escuta Inteligente

Ouvir além das palavras

Antes de responder, leia quem está na frente. Escute o que a pessoa diz, mas principalmente o que ela não diz, o medo, a defesa, o perfil por trás da fala.

Frase

“Nem toda resistência é desinteresse. Às vezes é apenas medo.”

avance no passador para a próxima dobra

19 / 52 · Pilar 01

Os 3 pilares
da comunicação consciente

022 de 3

Comunicação Adaptável

Aprender a falar a linguagem do outro

Cada perfil escuta de um jeito. A mesma frase soa firme para um, agressiva para outro, fria para um terceiro. Comunicar é traduzir, não repetir.

Frase

“Falar bem não é comunicação. Ser compreendida é.”

avance no passador para a próxima dobra

20 / 52 · Pilar 02

Os 3 pilares
da comunicação consciente

033 de 3

Posicionamento e Clareza

Quem não se posiciona, perde

Quem não se comunica bem perde autoridade, dinheiro, equipe e oportunidades. Clareza não é dureza, é respeito por quem te ouve.

Autoridade

Dinheiro

Equipe

Oportunidades

Frase

“Quem não se posiciona aceita qualquer resultado.”

avance no passador para a próxima dobra

21 / 52 · Pilar 03

Empresas não quebram por estratégia.
Quebram por comunicação.

86%

dos problemas no trabalho vêm de falhas de comunicação

Fonte: Salesforce / Fierce Inc.

70%

dos erros corporativos têm origem em ruído entre pessoas

Fonte: Harvard Business Review

4.5x

mais resultado em times com comunicação clara e segura

Fonte: McKinsey & Company

Comunicar bem não é talento. É consciência treinada.

22 / 52 · Por que comunicar

Perfil comportamental nas empresas

As empresas contratam pelo currículo
e demitem pelo comportamento.

“Você não contrata pessoas erradas.
Você coloca pessoas certas na função errada.”

Contratação assertiva

Pessoa certa para a função certa, desde o primeiro dia.

Gestão de equipe

Liderança que entende o perfil de cada pessoa do time.

Liderança

Autoridade que adapta o tom sem perder a essência.

Realocação inteligente

Talento no lugar onde ele realmente brilha.

Comunicação personalizada

Cada conversa começa no canal certo de quem ouve.

quem entende o mapa das pessoas, lidera melhor.

23 / 52 · Nas Empresas

Eu era a improvável.

Tinha tudo para dar errado.
Sem referência, sem rede, sem permissão.

Mas eu tinha uma coisa:
a decisão de não ficar onde estava.

Clínica em fase inicial

Antes

Clínica em fase consolidada

Depois

24 / 52 · A Improvável

Eu transformei o invisível
em legado.

Do silêncio aos palcos. Do invisível ao reconhecido.

Palcos · Plateias · Reconhecimento

25 / 52 · A Virada

Onde eu cheguei.

Multi empresária · Beleza e Saúde Integrativa · Mecânica · Imobiliário

Notificações de faturamento digital

Faturamento no digital

vendas no automático

Prêmio 3M Black Belt

Reconhecimento · 3M Black Belt

Liberdade conquistada

Liberdade conquistada

Se foi possível pra mim, é possível pra você.

26 / 52 · Conquistas
QR Code do Quiz

aponte a câmera

Qual óculos
você está usando?

Em 60 segundos você descobre seu centro dominante de comunicação , e como ajustar a sua fala já amanhã na sua empresa.

  • · Centro dominante (Instinto · Emoção · Mente)
  • · Seu dom natural e sua armadilha invisível
  • · 1 ajuste prático de comunicação para usar hoje

O quiz é a porta. O mapa completo dos 9 tipos é a chave.

27 / 52 · Quiz · QR
“

O Eneagrama mostra que
não vemos o mundo como ele é.
Vemos o mundo através do
padrão da nossa mente.

28 / 52 · Quote

Mude a lente.

Mude o jogo.

Você para de lutar contra os padrões.
Começa a trabalhar com eles, conscientemente.

29 / 52 · Virada

A roda do hamster

Cansadas. Correndo.
No mesmo lugar.

Trabalha.

Estuda.

Faz curso.

Faz MBA.

Tenta.

Corre.

mas continua vivendo a mesma vida.

30 / 52 · Roda do Hamster

Quem aqui tem faculdade?

A faculdade ensinou técnica.
Mas negócios são feitos por pessoas.

  • 01

    Ela te ensinou a entender pessoas?

  • 02

    Ela te ensinou a entender comportamento?

  • 03

    Ela te ensinou a liderar diferentes perfis?

  • 04

    Ela te ensinou a construir um negócio emocionalmente forte?

  • 05

    Ela te ensinou a sair da escassez mental?

31 / 52 · Faculdade

Existe algo que ninguém ensinou

Não basta esforço.
Você precisa do mapa.

O mapa da

Liderança

O mapa da

Comunicação

O mapa da

Pessoas

O mapa da

Expansão

32 / 52 · Não basta esforço

Ambiente importa

Você não cresce no ambiente
que te mantém sobrevivendo.

33 / 52 · Ambiente

Existe um próximo nível.

E ele tem um mapa.

34 / 52 · Próximo Nível
Mentoria Mapa das Lobas
35 / 52 · Mapa das Lobas

Mentoria exclusiva

Mapa das Lobas.

12 meses de direção, estratégia e expansão
ao lado de quem já trilhou o caminho.

clareza · direção · estratégia · resultados

36 / 52 · A Mentoria

4 meses de mentoria · ao vivo

Uma mentoria por semana
direto com a gente.

16 encontros ao vivo no Zoom, durante 4 meses, com rotação de mentoras especialistas
em vendas, posicionamento, mindset, finanças e liderança.

Sem gravação genérica

Tira-dúvidas em tempo real

Hot seats coletivos

Cases reais

4 meses · 1x por semana · você evolui em alcateia.

37 / 52 · Mentoria semanal
Plataforma LobaFlix
38 / 52 · LobaFlix

Plataforma LobaFlix

13 mentoras. 12 aulas bônus.

Uma biblioteca viva de mentorias gravadas
com as maiores referências do nosso ecossistema.

Inteligência emocional

Comunicação de impacto

Mentalidade de império

Liderança feminina

Vendas e posicionamento

Plano de ação

acesso ilimitado durante toda a mentoria.

39 / 52 · LobaFlix · Conteúdo

Bônus 01 · Setembro · Curitiba

1 acesso VIP
no Movimento Lobas.

O maior evento presencial da nossa comunidade.
Você entra na primeira fila — onde as decisões acontecem.

experiência VIP · networking de outro nível

40 / 52 · Movimento Lobas · VIP

Bônus 02 · Sua rede entra com você

+ 10 ingressos
para o Movimento Lobas.

Leve suas mulheres. Leve sua equipe.
Ou venda esses ingressos como embaixadora e recupere seu investimento.

10 ingressos nas suas mãos · setembro · Curitiba

41 / 52 · 10 Ingressos

Bônus 03 · Programa Embaixadora

35% de comissão
na venda de cada ingresso.

A mentoria pode pagar a si mesma antes mesmo de você chegar em Curitiba.

35% por ingresso vendido

Material oficial Lobas

Treinamento de vendas

Sua marca dentro do movimento

você sai daqui com um novo ativo nas mãos.

42 / 52 · Embaixadora · 35%

Bônus 04 · No evento

O que só as Lobas recebem.

Cachecol personalizado Lobas

Coquetel exclusivo de encerramento

Acesso VIP aos bastidores

Networking com as mentoras

detalhes que diferenciam quem está dentro.

43 / 52 · Experiência no evento

Tudo o que você recebe na Mentoria Mapa das Lobas

Conteúdo & Direção

Mentoria semanal ao vivo

R$ 12.000

4 meses · 1 encontro por semana · R$ 3.000 por mentora.

LobaFlix · plataforma completa

R$ 997

13 mentoras · 12 aulas bônus · acesso durante a mentoria.

Experiência Presencial

Acesso VIP · Movimento Lobas

R$ 397

Setembro · Curitiba · primeira fila.

10 ingressos · Movimento Lobas

R$ 1.970

R$ 197 cada · para sua rede, equipe ou venda como embaixadora.

Cachecol personalizado Lobas

R$ 59,90

Peça oficial das mentoradas.

Coquetel exclusivo de encerramento

Imensurável

Conexão, celebração e networking com as mentoras e a comunidade.

Visibilidade & Posicionamento

Programa Embaixadora

R$ 1.939

35% de comissão por ingresso vendido · projeção de comissão potencial.

Oportunidade de palco

R$ 637,10

Possibilidade de ser convidada como case de sucesso nos próximos eventos Lobas.

Quanto custaria acessar tudo isso separadamente

R$ 18.000

E ainda não entramos no valor imensurável do network.

44 / 52 · Tabela de Valor

Nenhuma dessas ferramentas, sozinha,
muda uma vida.

Mas quando elas acontecem
na ordem certa…

…elas mudam
uma identidade.

45 / 52 · Ordem certa

Tudo isso custaria
mais de R$ 18 mil.

R$ 12.000
R$ 997
R$ 397
R$ 1.970
R$ 59,90
Imensurável
R$ 1.939
R$ 637,10
R$ 18.000

Mas você não vai pagar isso.

46 / 52 · Ancoragem · R$ 18k

Daqui a 12 meses…

Você pode estar exatamente
onde está hoje.

Ou pode estar vivendo
a expansão que decidiu hoje.

47 / 52 · Daqui a 12 meses

O Mapa das Lobas
não foi criado para vender conhecimento.

Foi criado para acelerar mulheres
que decidiram viver um novo nível.

48 / 52 · Não é só conteúdo

Investimento para as selecionadas

12x de R$ 416,41

sem juros no cartão

Crédito à vista

R$ 4.497

Pix / dinheiro

R$ 3.500

49 / 52 · Investimento

E quando você entra…

Você não entra sozinha.

LobaFlix completa

Mentoria semanal ao vivo

VIP no Movimento Lobas

10 ingressos para sua rede

Programa Embaixadora · 35%

50 / 52 · Você não entra sozinha

Se a mentoria ainda não é o seu momento

Entre pela LobaFlix.

Acesso à plataforma completa:
13 mentoras + 12 aulas bônus.

acesso anual por

R$ 997

o primeiro passo de toda Loba.

51 / 52 · LobaFlix · R$ 997
Mulheres unidas no evento Código das Lobas

A pergunta que fecha tudo

Por quem você
faz o que faz?

Quando o seu próximo passo não é só sobre você,
a coragem vem de um lugar que nenhum medo alcança.

52 / 52 · Quanto custa ficar
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